崗位職責：1.根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執行,完成公司制定的銷售計劃，達成營業部的銷售業績；2.負責本部門的市場拓展及各項指標的完成；3.負責本部門人員的合理分工、培訓及調配；4.完成工作報告及相關的業務匯報工作；5.協調、管理部門成員間的良性競爭。任職要求：1、具有優秀的管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；2、5年以上工作經驗，至少2年以上團隊管理經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗；3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃；4、具有優秀的計劃、組織、領導和控制能力，善于溝通和演講；5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；6、有強烈的創業意識和創新精神，愿與公司一同成長。